面試總會(huì)遇到一些委婉的HR，希望你能聽懂，也避免落下了不識(shí)眼色的印象，方便你去做下一場(chǎng)面試的準(zhǔn)備。判斷面試有沒有戲，能不能聽懂HR的潛臺(tái)詞很重要。HR要拒絕求職者的話，他們通常是怎么說的?什么情況又能說明面試很有戲?面試官不想錄取的暗示是什么?
1、面試時(shí)間過短，或心不在焉：
不包括填表時(shí)間，純面談時(shí)間短于10分鐘，或者面試官無心戀戰(zhàn)的，說明他對(duì)你的情況不感興趣，不想多了解。
2、找茬：
比如你說之前工作加班多，身體不好，無法應(yīng)付，他馬上說其實(shí)我們這里加班也很多。這里就叫沒有理由制造理由也要阻礙你。
3、大吐苦水
如果想招你，肯定希望你穩(wěn)定地做下去，面試官肯定會(huì)讓你看到公司積極和有發(fā)展的一面。說自己公司怎么怎么不好，只是讓你自己知難而退。
4、沒有問薪資
公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢放在第一位的人，但是和應(yīng)聘者一樣，公司也怕什么都談好了就是薪資談不攏，所以一般都會(huì)在初次面試就了解下應(yīng)聘者的薪資尺寸。如果沒問，那就說明不會(huì)有下文了。
5、面試完說：我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下
明明是他一個(gè)人面試的，面試完卻說：我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下，如果錄用一周內(nèi)給你回復(fù)之類的。當(dāng)年還是應(yīng)屆生的我還對(duì)此類答復(fù)抱有希望。后來才幡然醒悟，所謂的領(lǐng)導(dǎo)都沒見過我，你能商量出什么結(jié)果。
以上就是面試官不想錄取的暗示的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助，更多情感問題，請(qǐng)關(guān)注樹洞情感。
