我們?cè)诼殘?chǎng)，和同事一起工作，難免會(huì)有一些摩擦。有些人遇到這種情況不知道怎么解決，得罪了同事，人緣越來(lái)越差。與同事吵架后聰明的態(tài)度，3個(gè)方法教你處理，不傷感情。
一、主動(dòng)開(kāi)口，打破僵局
在公司里，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象:同事之間發(fā)生矛盾后，沒(méi)有人會(huì)理會(huì)任何人，遇到對(duì)方也不會(huì)主動(dòng)打招呼。其實(shí)雙方都希望對(duì)方先開(kāi)口，沒(méi)有人愿意把臉拉下來(lái)做這個(gè)主動(dòng)的人。
作為公司的一員，在這種情況下，我們需要做一個(gè)主動(dòng)的人，主動(dòng)打招呼，主動(dòng)道歉，消除彼此之間的隔閡，給別人一種慷慨豁達(dá)的印象，不需要堅(jiān)持面子，給雙方一個(gè)臺(tái)階。
二、正面溝通
一旦出現(xiàn)分歧，不要沉默，即使不出現(xiàn)，也不要這樣。此外，公共辦公場(chǎng)所發(fā)生矛盾也會(huì)對(duì)其他同事產(chǎn)生良好的影響。如果能盡快解決，堵住長(zhǎng)嘴，這是一個(gè)非常重要的態(tài)度。
坦誠(chéng)溝通，雙方對(duì)話才是正確的做法。盡量不要拖延。與同事吵架后聰明的態(tài)度，發(fā)生矛盾后，盡快溝通占據(jù)主導(dǎo)地位。如果時(shí)間長(zhǎng)了，雙方的隔閡會(huì)越來(lái)越大，更難解決。
三、下班后一起吃飯
如果覺(jué)得直接和對(duì)方溝通會(huì)很尷尬，不妨選擇一個(gè)自由的空間，比如下班后約對(duì)方出去吃飯，這樣更容易在飯桌上解決問(wèn)題。如果問(wèn)題是你造成的，不想把兩個(gè)人的關(guān)系搞僵，不妨主動(dòng)送點(diǎn)小禮物。一般同事都會(huì)反思一下，只是借此機(jī)會(huì)給雙方一個(gè)臺(tái)階。
在職場(chǎng)中，每個(gè)人的工作方式不同，思維模式肯定也不同，所以在表達(dá)上難免會(huì)有矛盾。如果不付諸行動(dòng)，放任不管，只會(huì)讓事情越來(lái)越難完成，同事之間反目成仇也不好。俗話說(shuō)，退一步，開(kāi)闊天空。
