對(duì)求職者來說，HR的手掌握著你職業(yè)的生殺大權(quán)。在HR面前用完18個(gè)武藝后，如何在有限的時(shí)間內(nèi)與HR獲得更多的信息?那么面試官想錄用你的表現(xiàn)有哪些?
1.面試官總是面帶微笑。
注意，這是微笑，而不是微笑。微笑當(dāng)然是基本的禮貌，但是面試時(shí)間太長會(huì)累，所以微笑會(huì)逐漸消失。如果面試官認(rèn)為你微笑著面試，那就意味著你有一些閃光點(diǎn)讓他看到，所以他很高興?；蛘呙嬖嚬僖婚_始是板著臉的，面試后笑得越多，說明面試官對(duì)你很感興趣。恭喜你，你被鎖定了。
2.面試官問了越來越多的額外問題。
很多領(lǐng)導(dǎo)告訴我，面試的時(shí)候，如果覺得面試官不合適，準(zhǔn)備的問題只有一半左右，就不想問了。主要是因?yàn)橛X得不合適，不想浪費(fèi)時(shí)間多了解，一點(diǎn)幫助都沒有。如果面試對(duì)面試官感興趣，會(huì)問手頭準(zhǔn)備以外的其他問題。比如你會(huì)問一些自己的興趣愛好，以前的工作內(nèi)容，如果你對(duì)公司工作有什么看法，以前的公司福利如何，公司的工作內(nèi)容是否可以接受等等，這也是為什么有的人面試時(shí)間很短，有的人面試時(shí)間很長。如果一個(gè)人想知道你對(duì)你感興趣，他肯定會(huì)問很多問題，進(jìn)行更深入的溝通。
3.不斷拋出一些暗示。
例如，如果你真的加入了公司，你對(duì)公司有什么要求，如果你真的加入了公司，工資不能滿足要求，但接近可以接受嗎?我希望有機(jī)會(huì)與你合作，工作內(nèi)容與你以前相似，沒有挑戰(zhàn)，可以接受嗎?等等，有些假設(shè)你會(huì)在他們的公司或字里行間表達(dá)一些你想和你合作的信息，這個(gè)時(shí)候的機(jī)會(huì)非常高。
4.主動(dòng)與您分享公司的一些情況。
面試官想錄用你的表現(xiàn)也就是說，面試結(jié)束后，我會(huì)主動(dòng)和大家分享公司的很多情況。潛臺(tái)詞是希望你以前知道公司的情況，看看你是否感興趣。如果他們認(rèn)為你不合適，為什么要把公司介紹給你?這是多余的。所以如果發(fā)生這種情況，就好好表現(xiàn)一下，錄取之手在向你召喚。
