在工作中，與領(lǐng)導(dǎo)交談是每個(gè)專業(yè)人士的必修課。無(wú)論是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，提出建議，還是交流工作后的社會(huì)生活話題，如果能說(shuō)得體，舉止大方，展現(xiàn)職場(chǎng)禮儀，相信會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)心目中大加分;如果你不禮貌地和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話，不注意禮貌，你在工作中會(huì)遇到很多阻力。作為下屬，如何與領(lǐng)導(dǎo)交談是一件非常重要的事情。領(lǐng)導(dǎo)談話自己該說(shuō)什么?如果你說(shuō)得好，說(shuō)到領(lǐng)導(dǎo)的心，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)用新的眼光看待你。具體技巧可參考以下幾點(diǎn):
1.主動(dòng)迎接領(lǐng)導(dǎo)。
作為下屬，積極與領(lǐng)導(dǎo)交談，逐步消除彼此之間可能存在的差距，與上級(jí)關(guān)系正常和諧。當(dāng)然，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)不能相比，因?yàn)楣ぷ饔懻摵蛦?wèn)候是必不可少的，這不僅可以消除對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的恐懼，而且可以使他們的人際關(guān)系完整，工作順利。
2.聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)談話表示認(rèn)同和教導(dǎo)。
聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)談話時(shí)，要隨時(shí)表現(xiàn)出感動(dòng)、認(rèn)同的表情，偶爾重復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的話，要求他們給出更詳細(xì)的解釋。一開(kāi)始有點(diǎn)尷尬，幾次之后自然會(huì)適應(yīng)?？傊瑹o(wú)論時(shí)間、地點(diǎn)，即使身體不舒服或疲勞，也永遠(yuǎn)不要忘記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)尊重的話。
3.插話要注意合適的時(shí)機(jī)。
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話時(shí)，下屬最好先注意聽(tīng)，直到他說(shuō)的話題基本完成，然后在這個(gè)時(shí)候插話。這樣，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)善于傾聽(tīng)和接聽(tīng)的好下屬。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話時(shí)，要時(shí)不時(shí)做出反應(yīng)，這樣既讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在聽(tīng)他說(shuō)話，又讓他覺(jué)得你在尊重他，讓他對(duì)你有好感。
4.字里行間要注意言語(yǔ)修養(yǎng)。
說(shuō)到口才培養(yǎng)，我們必須提到口才的美德，美德可以說(shuō)是口才的靈魂。在生活中，有些詞應(yīng)該盡可能避免使用，特別是與生理特征有關(guān)，我們應(yīng)該注意避免這些詞，以免給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。請(qǐng)記住，一個(gè)注重言語(yǔ)修養(yǎng)的人，一個(gè)對(duì)他人有益的人，自然很容易被領(lǐng)導(dǎo)接受。
5.語(yǔ)氣溫和，措辭要委婉恰當(dāng)。
與領(lǐng)導(dǎo)交談時(shí)，一定要注意保持溫和的語(yǔ)氣，這樣才能表現(xiàn)出內(nèi)心的真誠(chéng)和尊重。特別是要讓領(lǐng)導(dǎo)清楚地認(rèn)識(shí)到，我們所做的是出于做好工作的動(dòng)機(jī)，是真正為領(lǐng)導(dǎo)設(shè)身處地，而不是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)本人的不公平意見(jiàn)。即使你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有什么不好的看法，也要記得委婉地表達(dá)自己，不要太誠(chéng)實(shí)和誠(chéng)實(shí)。
6.保持獨(dú)立人格，不要低聲下氣。
領(lǐng)導(dǎo)談話自己該說(shuō)什么?與領(lǐng)導(dǎo)交談時(shí)，不要低三下四。絕大多數(shù)有見(jiàn)識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)關(guān)注那些盲目奉承和諧的人。在保利獨(dú)立人格的前提下，我們應(yīng)該采取謙虛和傲慢的態(tài)度。當(dāng)你表達(dá)不同意見(jiàn)時(shí)，你應(yīng)該大膽地說(shuō)，只要你從工作開(kāi)始，擺出事實(shí)，推理，領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)考慮。
在工作場(chǎng)所，每個(gè)人都會(huì)有自己的位置，我們應(yīng)該找到自己的位置。知道該說(shuō)什么，并掌握適度的原則。對(duì)于下屬來(lái)說(shuō)，如果他們不能堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，他們的言行就會(huì)不時(shí)地越位。這將不可避免地導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不快樂(lè)，更重要的是，它可能會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的危險(xiǎn)分子。
