 通過每天和各式各樣的企業(yè)微信負責人接觸，和大家聊得越多，就越覺得微信運營官是一群非常有趣、有能力的群體。 因經(jīng)歷，個人能力，性格，所處工作環(huán)境等的不同，微信運營人才良莠不齊，所運營出的賬號氣象萬千。本文為大家總結(jié)5個層次的微信運營者的特征。 初級微信運營者 1.認真看過的微信運營的文章不超過10篇，沒耐心讀完他人的微信運營文章。只懂微信運營的皮毛，只知道微信運營是編輯文章，發(fā)送文章，知道目標是要把微信閱讀量，微信粉絲做起來。 2.對文章里提到的微信運營經(jīng)驗是“完全徹底”的執(zhí)行，沒有分寸的把握。 3.被微信閱讀和粉絲量級控制著情緒：后臺有量就眉開眼笑；量掉了就不知所措。 4.常問類似“微信怎么推？”“微信怎么做粉絲？” 之類的問題。 5.年齡偏小，盲目崇拜微信運營高手。 6.微信公眾號后臺的規(guī)則都沒看過。 估計數(shù)量：全國10000左右。 業(yè)內(nèi)大牛們說：開始實踐吧，邊實踐邊大量閱讀文章，不怕讀不懂就怕你不讀，學習要耐心，微信運營主要靠自學。 三線微信運營者 1.成功搞過幾個閱讀量高的文章，但對自己的能力有所高估，以微信閱讀量和微信粉絲量論英雄，愛炫耀。 2.以找優(yōu)質(zhì)微信內(nèi)容為主要工作，已注意到內(nèi)容的重要性。 3.內(nèi)容的面鋪的很寬，但是拓展有余，運營不足，或者幾乎沒有運營。 4.可能有自己的一些運營心得，但是被閱讀量和粉絲新增蒙蔽了，無法自拔。 估計數(shù)量：全國1000—3000位之間 業(yè)內(nèi)大牛說：別被新增堵住了你的思維和視野，經(jīng)過總結(jié)之后的方法論很重要。 二線微信運營官 1.對微信運營方法熟練運用，重視整體運營思路，對自己的能力有正確的認識和評估，可以承接整體微信運營項目。 2.不再僅僅做內(nèi)容，對活動等其它形式開始廣泛涉及。 3.有自己的微信運營理論體系，中國微信運營的主力軍。名聲傳播于圈內(nèi)，很容易找到他們。 4.開始領(lǐng)悟更高的策略層面。建立起微信運營指標。 5.微信運營很熟練，各種優(yōu)化方法運用得當。 估計數(shù)量：全國500—1000位之間 業(yè)內(nèi)大牛說：兄弟們，各大上市公司的獵頭都找你們了吧？這群人最適合到大公司或融資很多的土豪公司內(nèi)部負責微信運營，一來他們渴望有更大的施展空間，二來原有的公司因為可能被束縛。 一線微信運營官 1.對微信的運營策略，組織架構(gòu)，人事關(guān)系比較熟悉，并熟練運用。 2.有自己的心得體會，偶爾會寫寫觀點什么的，供自己反思，對粉絲量，閱讀量看得已經(jīng)很淡。 3.開始為朋友的微信做顧問，低調(diào)賺錢。從來不吹噓自己的能力，也不隨意告訴別人自己的私活。 4.偶爾與創(chuàng)業(yè)公司老板聊聊，與自媒體聊聊，開始注意個人品牌的塑造。 5.當行業(yè)剛剛發(fā)生變化時，他們能夠快速分析變化的趨勢和原因，并且快速拿出應對措施。 估計數(shù)量：全國100位以內(nèi) 業(yè)內(nèi)大牛說：這些人，去任何公司，都會是公司非常寶貴的財富！是公司成功的重要推動力量！ 頂尖微信運營官 1.他們不輕易出手分享經(jīng)驗，但是只要開口討論，一回帖，一發(fā)文，必定出手不凡，讓聽眾恨不得趕緊記下來，回去慢慢思考。 2他們每天專心耕耘自己的微信，賺錢很低調(diào)，生活很滋潤。 3.他們跟很多自媒體都有很深的關(guān)系，別人搞不定的他們能搞定，別人花很多錢搞定的，他們花極少的錢搞定，人脈，能力是他們的最大的財富。 4.他們有著極強的預判能力，在行業(yè)即將發(fā)生變化或者已經(jīng)發(fā)生變化時，就已經(jīng)能夠感受到，并且能夠提前提前做好一些應對措施。 估計數(shù)量：全國30位以內(nèi)。 業(yè)內(nèi)大牛說：這些人也許早就不是純粹的微信自媒體人了?，F(xiàn)在應該成為各大公司的創(chuàng)始人或者合伙人了。 |
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